【工作職責(zé)】
1-從事快消、IT互聯(lián)網(wǎng)、新能源、制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域的招聘工作。
2-按公司業(yè)務(wù)管理要求，對(duì)項(xiàng)目回款以及offer量、面試率、推薦量等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
3-準(zhǔn)時(shí)線上參加公司每周例會(huì)、業(yè)務(wù)分享會(huì)、職位溝通會(huì)。
4-每工作日保證4小時(shí)+的工作時(shí)間投入。
【任職要求】
1-30-45歲，男女不限，統(tǒng)本學(xué)歷佳。
2-相關(guān)行業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，獵頭工作背景佳，行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)HR職業(yè)經(jīng)歷佳。
3-人品高尚+作風(fēng)職業(yè)+集團(tuán)榮譽(yù)感。
【收入模式】
1-對(duì)接客戶：20-22.5%-25%浮動(dòng)。
2-招聘做單：40-45%-50%浮動(dòng)。
（例：年薪50萬(wàn)人選總服務(wù)費(fèi)10萬(wàn)，soho顧問(wèn)個(gè)人對(duì)接客戶所得2-2.5萬(wàn)，個(gè)人招聘做單所得4-5萬(wàn)。）
